
本網(wǎng)訊 7月9日,多寶山銅業(yè)組織召開2018年上半年工作會暨安全環(huán)保月總結會。會議全面總結上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作經(jīng)驗,深入貫徹落實“安全環(huán)保月”活動精神,查找工作上存在的不足,表彰先進、樹立標桿,同時安排部署下半年安全生產(chǎn)等工作。

賴桂華總經(jīng)理對2018年上半年生產(chǎn)經(jīng)營等工作進行了全面總結。2018年上半年安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營等工作取得可喜的成績。一是車輛日檢制度以及安全管理“五項規(guī)定”實施細則的出臺,從根本上全面遏制礦區(qū)最大風險源,安全生產(chǎn)形勢日趨好轉,公司安全管理水平全面提升;二是設備運轉率顯著提高,選礦指標保持穩(wěn)定;三是及時解決了今年的生產(chǎn)用地問題,公司生產(chǎn)得到保障。但在廉潔自律、技術創(chuàng)新、員工責任心與管理人員預見性等工作方面仍然有待提高。
最后,賴桂華對下半年安全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作進行安排部署:一是持續(xù)強化安全環(huán)保工作,繼續(xù)強化車輛日檢,五項規(guī)定、領導值班等安全管理制度的持續(xù)執(zhí)行,徹底解決粉塵治理和車間通風問題;二是持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營工作,保質保量完成生產(chǎn)任務,加快采礦剝離進度,做好備礦、儲礦工作,推進落實“三化”建設,做好成本控制工作,實現(xiàn)效益最大化;三是持續(xù)狠抓項目建設,全力以赴做好證照辦理、劃界批復、項目核準等工作;四是持續(xù)深化改革,從管理制度以及生產(chǎn)流程著手,用制度盤活資源、盤活效率,制定嚴格的人事管理制度,對管理干部近三年工作成績進行考核,培養(yǎng)能手、重視人才,對有才能、有工作激情的年輕人委以重任;五是持續(xù)加強責任心和廉潔治理工作。
會上,還對 2018年第二季度技術能手、安全標兵、先進班組,安全環(huán)保月活動先進個人、先進集體進行表彰。

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