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10月6日，多寶山銅業(yè)召開2019年第三季度生產(chǎn)經(jīng)營總結(jié)表彰會暨第四季度工作部署會。會議認真學習貫徹了習近平總書記在新中國成立70周年大會上的重要講話精神和“不忘初心、牢記使命”主題教育有關工作會議精神，回顧總結(jié)了前三季度的工作，分析了當前的形勢和任務，安排部署了第四季度的重點工作。

黨委書記、總經(jīng)理賴桂華在會上充分肯定了廣大員工在“決勝之季”取得的優(yōu)異成績和付出的辛勤努力，并指出，公司在生產(chǎn)與技改兩手抓的關鍵時期，始終明確工作主線，夯實安全基礎，不斷強化技術攻關和管理提升，體現(xiàn)了生產(chǎn)組織快、二期達產(chǎn)快、效益提升快、技術進步快“四快”特點，為順利完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定了扎實基礎。同時指出，企業(yè)在安全生產(chǎn)形勢、個別重點工程進度、管理操作能力提升等方面仍然存在許多亟待解決的困難和問題。

對第四季度的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營工作，賴桂華在全面分析當前的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢后強調(diào)：

一是充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。黨員干部要以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，嚴格要求自己，堅定理想信念，切實深化政治理論和業(yè)務技能學習，強化自律意識、責任意識，提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，提升站位格局，牢記崗位使命，充分發(fā)揮先鋒模范榜樣作用，深入一線、了解一線、解決一線問題。

二是加強安全環(huán)保的監(jiān)督管理。要深入學習貫徹習近平總書記關于做好安全生產(chǎn)的一系列重要指示批示精神，要增強憂患意識，樹牢底線思維，“嚴”字當頭，壓實責任，治懶治庸，切實加強安全與環(huán)保的管控，強化排土場安全管理、車輛管理、粉塵治理等重點領域管理，推進相關安全設施設計審查，努力為員工營造安全健康的工作環(huán)境。

三是加快東部剝離和采礦管理。科學編制采掘計劃，明確剝離重點和難點，加強地質(zhì)勘探對比、礦體走向研究和日常管理，控制貧化率和損失率；下大力氣整治和維護好主要道路，充分發(fā)揮卡調(diào)系統(tǒng)的作用和現(xiàn)有設備的效率。

四是加強工藝和設備技術攻關。鉬金屬作為重要的副產(chǎn)品，是一個新經(jīng)濟增長點，發(fā)展?jié)摿Υ螅熑尾块T要開拓新思維，發(fā)揚創(chuàng)新精神，增強創(chuàng)新本領，加強技術攻關，加快鉬系統(tǒng)建設，提升鉬回收率，同時要加強氧化礦選礦技術的研究。

五是加強尾礦庫與基建項目收尾建設。合理安排項目推進、區(qū)分輕重緩急、抓住關鍵點、重點，尾礦庫要嚴格落實“洞主制”，嚴格按照時間節(jié)點完成建設任務；加快工程竣工結(jié)算，及時支付建設單位應付款項。抓項目建設要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁和長抓的韌勁。

六是加快人才培養(yǎng)和管理提升。加強企業(yè)青年人才培養(yǎng)，突出目標、問題、實干、責任導向，給任務，給壓力，提供人才培養(yǎng)和發(fā)展平臺，促進人才充分挖掘自身價值。要在一線崗位發(fā)現(xiàn)人才，在實戰(zhàn)中鍛煉人才，在艱苦環(huán)境磨礪人才，用競爭機制選拔人才，為企業(yè)注入新的科學管理理念和活力。

七是增強服務意識提升企業(yè)形象。遵循客戶至上和員工為本的理念，對供應商和銷售客戶要增強服務意識，部門之間要有協(xié)作意識，同心協(xié)力，服務大局，不得各自為戰(zhàn)、推諉扯皮；要加強員工社會公德、職業(yè)道德和個人品德的教育，養(yǎng)成日常文明行為，自覺維護企業(yè)形象；要適應新時代發(fā)展要求，建設學習型企業(yè)，不斷強化員工學習能力和素質(zhì)提升，促進企業(yè)全面、全方位發(fā)展。

會上，表彰了 2019年第三季度先進班組、技術能手。