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本網(wǎng)訊 7月21日，紫金礦業(yè)集團召開安全環(huán)保工作會議，陳景河董事長指出尊視生命是基本的道德和職業(yè)修養(yǎng)。

紫金礦業(yè)集團董事長陳景河強調(diào)，紫金礦業(yè)集團安全體系建設(shè)任重道遠，公司必須采取堅決有效的安全生產(chǎn)舉措，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營落實到位。

陳景河對安全生產(chǎn)工作提出總要求，一是要進一步鞏固“生命第一”的安全理念。人的生命只有一次，沒有任何東西比生命更重要，要從內(nèi)心深處尊重生命、敬畏人生，并把它作為一名合格的管理者最基本的道德和職業(yè)修養(yǎng)，把這種理念作為各級管理人員的必考題，從而不斷強化安全生產(chǎn)意識和素養(yǎng)。二是要全面開展安全生產(chǎn)學習培訓，把學習培訓作為安全生產(chǎn)的前置條件。要求建立系統(tǒng)化的安全生產(chǎn)學習培訓制度和考試制度，從主要領(lǐng)導抓起，考試不合格者不能上崗；培訓不到位、擺樣子，要對培訓處人員進行處罰。三是要系統(tǒng)完善安全生產(chǎn)責任體系。把安全責任落到實處，全面加強安全生產(chǎn)體系建設(shè)，加大對管理人員“一崗雙責”的責任落實。安全生產(chǎn)主管部門要不斷提升自身管理水平，既要懂安全管理，也要責無旁貸擔負起體系建設(shè)的擔子。四是要把外協(xié)工程人員全部納入公司管理體系，切實履行好監(jiān)管職責，無差別開展安全培訓，實施安全生產(chǎn)積分制，改善他們的生產(chǎn)生活條件，讓他們安心工作。五是要重視職業(yè)健康和生態(tài)建設(shè)，落實“以人為本”，為員工營造良好的工作環(huán)境；同時要做好綠色礦山建設(shè)工作，多種樹、多造綠，向社會傳遞礦山發(fā)展的新理念。

藍福生總裁對下半年及今后的安全生產(chǎn)工作作了部署。要求，一要強化認識，加強領(lǐng)導。各單位的“一把手”要強化對安全環(huán)保的認識，從內(nèi)心深處真正敬畏自然、敬畏生命，充分認識到安全環(huán)保和生產(chǎn)是相互促進的正相關(guān)關(guān)系，當安全環(huán)保與生產(chǎn)出現(xiàn)沖突時要堅決以安全環(huán)保為主，安全環(huán)保優(yōu)先。二是健全體系，打牢基礎(chǔ)。健全安全環(huán)保管理體系，構(gòu)建安全環(huán)保的長效機制，是抓好安全環(huán)保的基礎(chǔ)，讓安全環(huán)保始終處于“可控、在控”狀態(tài)的本質(zhì)安全化。具體而言，要做到健全安全風險分級管控和隱患排查治理體系、健全安全環(huán)保責任落實和追究體系、健全安全環(huán)保監(jiān)管機構(gòu)和隊伍。三是全員參與，人人過關(guān)。要深入實施全員積分制管理，有效整治“三違”，嚴格實施安全環(huán)保培訓教育人人過關(guān)工程，嚴格實施誤工、輕傷以上事故統(tǒng)計和上報。四是狠抓外協(xié)，統(tǒng)一管理。安全生產(chǎn)工作重點在外協(xié)單位，加強對外協(xié)單位的監(jiān)管是當務之急也是長久之計。管理好外協(xié)單位的關(guān)鍵，就是要把外協(xié)單位的安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)統(tǒng)一的管理體系，具體要做到：加強資質(zhì)把關(guān)、加強人員進出監(jiān)管、加強安全教育培訓監(jiān)管、加強交接班監(jiān)管、加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管、加強環(huán)境秩序監(jiān)管、加強勞動紀律和勞動時間監(jiān)管，同時也要把外協(xié)單位員工當作自己的員工去關(guān)愛，想方設(shè)法改善他們的住宿辦公生產(chǎn)環(huán)境。

公司副總裁謝雄輝對紫金礦業(yè)近年來的安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀進行了詳細分析，指出了目前存在的問題和缺陷，并就下一步轉(zhuǎn)變觀念、加強管控、提升水平提出了系列具體要求。 會議由資金礦業(yè)環(huán)保與安全總監(jiān)劉榮春主持，鄒來昌、林泓富、方啟學、林紅英、劉強等出席會議。